社会职工养老退休保险的缴纳规定和福利待遇是什么？
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社会职工养老退休保险是指由国家和单位共同缴纳的一种社会保险，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。其缴纳规定和福利待遇如下：
一、缴纳规定
1.缴费计算
养老保险缴费基数为职工上一年度年平均工资的60%至300%之间，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2.缴费比例
养老保险缴费比例为单位和职工各缴纳8%，其中单位缴纳8%全部计入职工个人账户，职工缴纳8%中6%计入个人账户，2%计入补充医疗保险账户。
3.缴费期限
职工应当自参保之日起按月缴纳养老保险费，单位应当于每月缴纳职工应缴纳的养老保险费。
二、福利待遇
1.退休金
职工达到法定退休年龄并满足相应条件后，可领取退休金，退休金的计算公式为：月平均缴费工资×缴费年限×当地退休金计发比例。
2.养老保险待遇
职工在退休前因病或非因工致残被认定为享受养老保险待遇的，可领取由国家和单位共同缴纳的养老保险待遇。
3.退休金调整
退休金每年都会进行调整，具体调整幅度由国家人力资源和社会保障部门根据经济社会发展情况、物价水平和养老保险基金收支状况等因素综合考虑后确定。
购买方案和注意事项
1.购买渠道
社会职工养老退休保险由单位代为缴纳，职工无需自行购买。
2.注意事项
（1）职工所在单位必须履行缴纳养老保险费的义务，确保职工合法权益。
（2）职工应当妥善保管个人养老保险账户和相关证件，及时了解个人账户余额和权益状况。
（3）职工应当及时缴纳养老保险费，确保个人权益不受损失。
总结
社会职工养老退休保险的缴纳规定和福利待遇是由国家和单位共同缴纳的一种社会保险，其缴纳规定包括缴费计算、缴费比例和缴费期限，福利待遇包括退休金、养老保险待遇和退休金调整。购买方案和注意事项方面，职工无需自行购买，但应注意单位的缴费情况，保管好个人账户和证件，及时缴纳养老保险费。
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