将学制延长毕业是否仍算应届毕业生？
热点小助手导语：越来越多的学校推行学制延长的政策，但延长学制毕业的学生不能算作应届毕业生。在就业市场中，用人单位并不会对他们进行明确的区分。应该根据自身情况选择政策，并给予学生足够的就业支持和引导。
随着社会的不断发展，越来越多的学校开始推行学制延长的政策，让学生多花一年或两年的时间来完成学业。但是，对于这些延长学制毕业的学生来说，他们是否还能算作应届毕业生呢？
在教育部的相关政策中，应届毕业生的定义是指在规定年限内完成本专科教育并获得相应的毕业证书的学生。而对于延长学制毕业的学生来说，他们是在规定年限之外完成学业的，因此，不能算作应届毕业生。
但是，在实际生活中，许多用人单位并没有对学制延长毕业的学生进行明确的区分。他们更多的是关注学生的实际能力和专业知识水平，而非他们是否属于应届毕业生。因此，在一些用人单位的招聘中，学制延长毕业的学生仍然可以和应届毕业生一样被视为同等的应聘者。
然而，在某些特殊的场合下，学制延长毕业的学生可能会受到一些限制。比如，一些公务员招聘会要求报考者必须是应届毕业生或者是最近几年内毕业的学生，这就意味着学制延长毕业的学生无法参加这些招聘会。
学制延长毕业的学生不能算作应届毕业生，但是在就业市场中，用人单位并不会对他们进行明确的区分。因此，学生在选择学制延长的政策时，应该根据自己的实际情况和职业规划来进行选择。同时，政府和学校也应该在推行学制延长政策时，给予学生足够的就业支持和引导，帮助他们更好地融入到就业市场中。
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